外勞仲介需有完善配套

 　　現在農村的經濟生活，因為農業收入有限，農事之餘，想找份非農事工作增加收入，但工作機會愈來愈少，僅有的少數工作卻被搶食得很厲害，不少老板以台中粗工低於一小時100元來雇用臨時工，遠低於論小時計酬的最低工資。我們擔心外勞引進，如果散在各農村家庭，可能再搶走少量的非農事工作機會，農村賺外快的機會被外勞稀釋，農家的收入會更形減少。如果是來自大陸的外勞，語言相通，情況可能更糟。

　　對於農業外勞有相當嚴謹的審查制度，以大企業為主的開放方式，且對於引進的台中搬運工人數有明確的管控，並採行逐步開放的方式，建立完整的配套，不會讓本土農業受到外勞的衝擊。

　　由於地理因素，農業多以小農為主。因此，台中打石工開放農業外勞必須整合現有小農狀態，並進行外勞的聯合管理，只能從事農務，而不是讓外勞散居，進而搶食其他行業工作。

　　改善農業缺工應從根源救起，讓青年看到農業的前景，協助農家朝精致台中油漆工化、有機栽作、觀光化轉型，同時政府應該進行農產品外銷推廣的大戰略，讓高經濟價值的農產業，能透過網路力量銷售至全球，提高青年加入農業的誘因。推廣共同聯合經營，一方面擴大規模經濟，一方面種植附加價值高、具出口競爭力的農產品，用企業的經營方式行銷等等。

　　開放農業外勞政策立意良善，但必須有更好的沙盤推演及配套措施，且應以逐步開放方式減緩社會衝擊。如果社會氛圍暫時無法開放農業外勞，政府仍可以透過其他政策解決缺工的問題，幫助農業發展。